Anh Nguyễn Minh Nhật, đại diện Công ty cổ phần Tmark, chuyên giải pháp về công nghệ thương mại điện tử cho biết, mô hình kinh doanh Affiliate (tiếp thị liên kết) phát triển rất mạnh và đang trở thành xu hướng. Do đó, nhu cầu tuyển dụng nhân sự trong lĩnh vực này tăng cao, nhất là nhân viên kinh doanh trong phát triển phần mềm. So với cùng kỳ năm trước, nhu cầu tuyển dụng lao động năm nay tăng gấp đôi. Từ nay đến cuối năm công ty có nhu cầu tuyển khoảng 50 nhân viên bao gồm cả thực tập sinh và nhân viên chính thức làm việc ở các vị trí kinh doanh, marketing, quản trị nhân sự.

Nhiều sinh viên tham gia giới thiệu và thực tập việc làm tại Ngày hội “Thực tập và việc làm TP Hồ Chí Minh năm 2024” (Ảnh: Đan Phương)

“Đến với ngày hội tuyển dụng hôm nay, chúng tôi kỳ vọng tuyển được khoảng 10 - 20 ứng viên, bao gồm cả thực tập sinh và nhân viên chính thức phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của công ty. Ngành nghề này nhu cầu tuyển dụng cao nhưng khả năng đào thải cũng rất cao. Do đó, để có thể làm việc trong lĩnh vực này đòi hỏi người lao động phải rất năng động, sáng tạo và có khả năng ngôn ngữ”, anh Nguyễn Minh Nhật cho hay.

Dù mới là sinh viên năm 2 ngành Công nghệ Marketing, Nguyễn Khoa Hùng cho biết, với mong muốn tìm kiếm được vị trí thực tập phù hợp, Hùng đã đến ngày hội từ rất sớm và hồ sơ xin việc cũng được chuẩn bị rất kỹ càng. “Do vẫn đang là sinh viên nên tiêu chí chọn công việc của em không đặt nặng về mức lương mà quan trọng nhất vẫn là công việc phù hợp với ngành nghề em đang học, qua đó em có thể tích luỹ được kinh nghiệm, sẵn sàng bước vào thị trường lao động với một ngành nghề mới nhưng là xu hướng của thời đại”, Nguyễn Khoa Hùng chia sẻ.

Theo báo cáo mới đây của Công ty Adecco Việt Nam (nhà cung cấp hàng đầu về dịch vụ tuyển dụng, tính lương và thuê ngoài nhân sự), nhận định thị trường lao động Việt Nam quý 3 năm 2024 tại Việt Nam cho thấy nhu cầu tuyển dụng trong ngành sản xuất và chế tạo tăng mạnh với 35% so với cùng kỳ và 52% so với quý trước. Sự tăng trưởng này chủ yếu nhờ vào nhu cầu xuất khẩu cao và dòng vốn đầu tư nước ngoài (FDI) đổ vào, đặc biệt là trong các ngành điện tử, dệt may và năng lượng tái tạo.

Nhu cầu tuyển dụng trong ngành tài chính và ngân hàng cũng tăng 35% so với cùng kỳ năm trước. Đáng chú ý, nhu cầu tuyển dụng cao đối với các chuyên gia biết tiếng Trung Quốc với những vị trí tuyển dụng như: quản lý đầu tư, quản lý quan hệ khách hàng và thu hồi công nợ.

Dự báo thị trường lao động trong quý 4 năm 2024, ông Nguyễn Hoàng Thanh Chương, Giám đốc toàn quốc dịch vụ tư vấn tuyển dụng Adecco Việt Nam cho rằng, trong quý 4, thị trường lao động vẫn tiếp tục theo xu hướng này. Các đơn vị có nhu cầu tuyển dụng nhân lực có kỹ năng cao trong nhiều ngành nghề như công nghệ và sản xuất. Do đó, người lao động bên cạnh nắm bắt cơ hội việc làm cuối năm thì cần tập trung vào các kỹ năng mềm cốt lõi và không ngừng học hỏi sẽ giúp cá nhân nổi bật hơn trong môi trường cạnh tranh.

Bên cạnh hoạt động tuyển dụng UEH Career Fair 2024 còn có các chuỗi hoạt động ý nghĩa giúp sinh viên, người lao động có cái nhìn toàn diện về xu thế tuyển dụng hiện nay, cũng như những kỹ năng cần thiết để thích nghi với thị trường lao động 4.0 bằng các buổi thảo luận với các chủ đề như: Hiểu đúng ngành sẽ thành công trong tìm việc; kỹ năng làm chủ bản thân và cân bằng stress; hoạt động tư vấn chỉnh sửa CV (hồ sơ xin việc); hoạt động phỏng vấn thử cùng chuyên gia…